路径: 主页 > GB/T > 第229页 > GB/T 38859-2020 | 标准编号 | GB/T 38859-2020 (GB/T38859-2020) | | 中文名称 | 干部网络培训 课程评价指标 | | 英文名称 | Online training for leadership--Course evaluation indicators | | 行业 | 国家标准 (推荐) | | 中标分类 | L67 | | 国际标准分类 | 35.240.99 | | 字数估计 | 14,198 | | 发布日期 | 2020-07-21 | | 实施日期 | 2021-02-01 | | 发布机构 | 国家市场监督管理总局、中国国家标准化管理委员会 | GB/T 38859-2020
Online training for leadership--Course evaluation indicators
ICS 35.240.99
L67
中华人民共和国国家标准
干部网络培训 课程评价指标
2020-07-21发布
2021-02-01实施
国 家 市 场 监 督 管 理 总 局
国 家 标 准 化 管 理 委 员 会 发 布
目次
前言 Ⅲ
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
4 缩略语 1
5 概述 1
6 人工评价维度及指标 1
6.1 课程内容 1
6.2 学习活动 3
6.3 课程形式 4
6.4 在线学习支持 6
7 数据支持的自动评价维度及指标 7
7.1 课程建设情况 7
7.2 课程参与情况 7
前言
本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。
本标准由中共中央组织部提出并归口。
本标准起草单位:清华大学、国家行政学院音像出版社、中国浦东干部学院、华东师范大学、北京邮
电大学、中国大连高级经理学院、中共大连市委党校、中国电子技术标准化研究院。
本标准主要起草人:郑莉、杜婧、徐可、陈彦宏、瞿淑华、钱冬明、李青、吴永和、张鹏鹏、马鹤、于翠波、
何蓉蓉、张敏、余云涛、史戈、范喆一、李青叶。
干部网络培训 课程评价指标
1 范围
本标准规定了干部网络培训课程评价原则与通用评价指标。
本标准适用于对正式发布使用的干部网络培训课程的质量和使用效果进行评价的活动。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 36642-2018 信息技术 学习、教育和培训 在线课程
GB/T 38856-2020 干部网络培训 业务管理通用要求
GB/T 38857-2020 干部网络培训 课程信息模型
3 术语和定义
GB/T 38856-2020、GB/T 38857-2020界定的术语和定义适用于本文件。
4 缩略语
下列缩略语适用于本文件。
5 概述
干部网络培训课程的评价应遵循政治性、科学性和可操作性原则,由学员、培训机构及其他相关单
位对课程进行评价。
本标准中的课程评价方式分为人工评价和数据支持的自动评价。人工评价从课程内容、学习活动、
课程形式和在线学习支持四个维度确定评价指标。数据支持的自动评价从课程建设完善度和课程参与
度两个维度确定评价指标及计算方法。数据来源包括:课程包中的课程信息模型要素和干部网络培训
平台中的教与学过程数据。
课程评价时可根据评价目的和可获得的数据选择指标,形成评价方案。课程评价方案设计应符合
GB/T 36642-2018中第7章的规定。
6 人工评......
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