| 标准编号 | GB/T 8563.3-2021 (GB/T8563.3-2021) | | 中文名称 | | | 英文名称 | Classification and codes for information of reward and disciplinary action - Part 3: Codes of disciplinary action and organizational punishment | | 行业 | 国家标准 (推荐) | | 中标分类 | A24 | | 字数估计 | 10,122 | | 发布机构 | 国家市场监督管理总局、中国国家标准化管理委员会 | GB/T 8563.3-2021
Classification and codes for information of reward and disciplinary action -- Part 3: Codes of disciplinary action and organizational punishment
ICS 35.040
CCSA24
中华人民共和国国家标准
代替GB/T 8563.3-2005
奖励、纪律处分信息分类与代码
第3部分:纪律处分和组织处理代码
2021-12-31发布
2022-07-01实施
国 家 市 场 监 督 管 理 总 局
国 家 标 准 化 管 理 委 员 会 发 布
目次
前言 Ⅲ
引言 Ⅳ
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
4 编码方法 1
4.1 纪律处分编码方法 1
4.2 组织处理编码方法 1
5 代码表 1
5.1 纪律处分代码表 1
5.2 组织处理代码表 3
参考文献 5
前言
本文件按照GB/T 1.1-2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件是GB/T 8563《奖励、纪律处分信息分类与代码》的第3部分。GB/T 8563已经发布了以下
部分:
---第1部分:勋章、荣誉称号和表彰奖励代码;
---第3部分:纪律处分和组织处理代码。
本文件代替GB/T 8563.3-2005《奖励、纪律处分信息分类与代码 第3部分:纪律处分代码》,与
GB/T 8563.3-2005相比,除结构调整和编辑性改动外,主要技术变化如下:
a) 更改了纪律处分编码方法(见4.1,2005年版的第2章);
b) 增加了组织处理编码方法(见4.2);
c) 更改了纪律处分代码表(见5.1,2005年版的第3章);
d) 增加了组织处理代码表(见5.2)。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由全国信息分类与编码标准化技术委员会(SAC/TC353)提出并归口。
本文件起草单位:中国标准化研究院、人力资源和社会保障部信息中心、国家统计局、军事科学院、
全国组织机构统一社会信用代码数据服务中心。
本文件主要起草人:朱虹、王媛红、王淑敏、何英、孙洪娟、程越、王双、刘佳、马丹蕾、童蕴河。
本文件及其所代替文件的历次版本发布情况为:
---1988年首次发布为GB 8562-1988;
---2005年第一次修订时,标准编号调整为GB/T 8563.3-2005;
---本次为第二次修订。
引 言
党和国家的功勋荣誉表彰制度及纪律处分制度,是完善和发展中国特色社会主义、推进国家治理体
系和治理能力现代化的必然要求,是培育和弘扬社会主义核心价值观、增强中国特色社会主义事业凝聚
力和感召力的重要手段。GB/T 8563旨在明确奖励、纪律处分信息的分类方法和代码,为支撑党和国
家功勋荣誉表彰奖励及纪律处分信息化工作的开展,拟由两个部分构成。
---第1部分:勋章、荣誉称号和表彰奖励代码。目的在于确定党和国家功勋荣誉表彰制度中的勋
章、荣誉称号和表彰奖励的分类和代码。
---第3部分:纪律处分和组织处理代码。目的在于确定党和国家纪律处分和组织处理的分类和
代码。
自GB/T 8563发布以来,我国的功勋荣誉表彰制度和纪律处分制度一直在不断修订和完善。2015年,
中共中央印发了 《关于建立健全党和国家功勋荣誉表彰制度的意见》、全国人民代表大会常务委员会颁
布了《中华人民共和国国家勋章和国家荣誉称号法》;2018年,中共中央印发了修订后的《中国共产党纪
律处分条例》;2020年,第十三届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议通过了《中华人民共和国
公职人员政务处分法》;2021年,中共中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定(试行)》等一系列法
规文件。因此,GB/T 8563的内容也需要进一步修订,以不断适应我国奖励和纪律处分的新变化以及
信息化的新需求。
奖励、纪律处分信息分类与代码
第3部分:纪律处分和组织处理代码
1 范围
本文件规定了奖励、纪律处分信息分类与代码中的纪律处分和组织处理信息的代码。
本文件适用于纪律处分和组织处理信息的处理和交换。
2 规范性引用文件
本文件没有规范性引用文件。
3 术语和定义
本文件没有需要界定的术语和定义。
4 编码方法
4.1 纪律处分编码方法
纪律......
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