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GB/T 6565-2015 相关标准英文版PDF

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GB/T 6565-2015 英文版 1409 GB/T 6565-2015 [PDF]天数 <=10 职业分类与代码 GB/T 6565-2015 有效
GB/T 6565-2009 英文版 RFQ 询价 [PDF]天数 <=9 职业分类与代码 GB/T 6565-2009 作废
GB/T 6565-1999 英文版 RFQ 询价 [PDF]天数 <=11 职业分类与代码 GB/T 6565-1999 作废
GB/T 6565-1986 英文版 RFQ 询价 [PDF]天数 <=3 (标准) GB/T 6565-1986 作废
基本信息
标准编号 GB/T 6565-2015 (GB/T6565-2015)
中文名称 职业分类与代码
英文名称 Classification and codes of occupations
行业 国家标准 (推荐)
中标分类 A24
国际标准分类 35.040
字数估计 67,641
发布日期 2015-09-10
实施日期 2015-10-01
旧标准 (被替代) GB/T 6565-2009
标准依据 国家标准公告2015年第24号
发布机构 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会

GB/T 6565-2015 Classification and codes of occupations ICS 35.040 A24 中华人民共和国国家标准 代替GB/T 6565-2009 职 业 分 类 与 代 码 2015-09-10发布 2015-10-01实施 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局 中国国家标准化管理委员会发布 目次 前言 Ⅰ 1 范围 1 2 术语和定义 1 3 职业分类原则 1 4 职业分类及编码方法 1 5 使用说明 2 6 职业分类与代码及说明 2 附录A(资料性附录) 2009版职业分类代码与2015版职业分类代码对照表 45 参考文献 63 前言 本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。 本标准代替GB/T 6565-2009《职业分类与代码》。本标准与GB/T 6565-2009相比,主要变化 如下: ---在标准的结构和格式编排方面,按照GB/T 1.1-2009的规定进行了更新; ---代码结构由3位变为5位,且代码中不再使用字母; ---对大类、中类及小类进行了调整。 本标准与GB/T 6565-2009的对照见附录A。 本标准由全国信息分类与编码标准化技术委员会(SAC/TC353)提出并归口。 本标准起草单位:中国标准化研究院、中国就业培训技术指导中心、新一站保险代理有限公司。 本标准主要起草人:孙广芝、陈蕾、张文理、国婷丽、娄晓琳、戚菲、姚瑞波、王海清。 本标准所代替标准的历次版本发布情况为: ---GB/T 6565-1986、GB/T 6565-1999、GB/T 6565-2009。 职 业 分 类 与 代 码 1 范围 本标准规定了我国职业的分类结构、类别、代码及说明。 本标准适用于按职业分类的各种普查、调查统计及行政管理和国内外信息交流等。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。 2.1 职业 occupation 从业人员为获取主要生活来源所从事的社会性工作的类别。 3 职业分类原则 按从业人员所从事工作性质的相似性进行分类。 4 职业分类及编码方法 4.1 职业分类 职业划分为大类、中类、小类三层。 8个大类的排列顺序及名称如下: 第一大类:党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人 第二大类:专业技术人员 第三大类:办事人员和有关人员 第四大类:社会生产服务和生活服务人员 第五大类:农、林、牧、渔业生产及辅助人员 第六大类:生产制造及有关人员 第七大类:军人 第八大类:不便分类的其他从业人员 4.2 代码结构 本标准采用线分类法对职业进行划分,编码方法采用5位数字层次码,......

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