路径: 主页 > GB/T > 第690页 > GB/T 28934-2012 | 标准编号 | GB/T 28934-2012 (GB/T28934-2012) | | 中文名称 | 职业经理人培训规范 | | 英文名称 | Training specification for professional managers | | 行业 | 国家标准 (推荐) | | 中标分类 | A20 | | 国际标准分类 | 03.080.99 | | 字数估计 | 7,799 | | 引用标准 | GB/T 26998-2011; GB/T 26999-2011; GB/T 28933-2012 | | 标准依据 | 国家标准公告2012年第31号 | | 发布机构 | 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会 | | 范围 | 本标准规定了职业经理人培训内容、培训教材、培训机构、培训师、培训组织、培训评估、培训管理等方面的内容。本标准适用于各类企业职业经理人培训。 | GB/T 28934-2012
Training specification for professional managers
ICS 03.080.99
A20
中华人民共和国国家标准
职业经理人培训规范
2012-11-20发布
2013-01-01实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局
中国国家标准化管理委员会发布
前言
本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。
本标准由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC502)提出并归口。
本标准起草单位:职业经理研究中心、国家行政学院培训中心、清华大学继续教育学院、北京经济管
理职业学院。
本标准主要起草人:温亚震、田平、阎桂芝、周景勤、王国文、赵长清、王冠宇、姜琳琳。
职业经理人培训规范
1 范围
本标准规定了职业经理人培训内容、培训教材、培训机构、培训师、培训组织、培训评估、培训管理等
方面的内容。
本标准适用于各类企业职业经理人培训。
2 规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T 26998-2011 职业经理人考试测评
GB/T 26999-2011 职业经理人相关术语
GB/T 28933-2012 职业经理人通用考评要素
3 术语和定义
GB/T 26999-2011中界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1
培训 training
提升培训对象的职业道德、职业素养、职业知识和职业能力,达到职业经理人通用考评要素要求的
教学与训练活动。
3.2
资质 qualification
满足某种资格要求的综合素质或条件。
4 培训内容
4.1 GB/T 26998-2011及GB/T 28933-2012所规定的内容。
4.2 与提升职业经理人素质相关的内容。
5 培训教材
培训教材依据培训内容编写和选用。
6 培训机构
6.1 机构资质
6.1.1 机构性质
承担企业经营管理培训、咨询和顾问服务等相关业务的法人,或具有独立法人资格的办学实体。
......
|