| 标准编号 | GB/T 28934-2021 (GB/T28934-2021) | | 中文名称 | | | 英文名称 | Training specification for professional managers | | 行业 | 国家标准 (推荐) | | 中标分类 | A20 | | 字数估计 | 10,174 | | 发布机构 | 国家市场监督管理总局、中国国家标准化管理委员会 | GB/T 28934-2021
Training specification for professional managers
ICS 03.080.99
CCSA20
中华人民共和国国家标准
代替GB/T 28934-2012
职业经理人培训规范
2021-08-20发布
2021-08-20实施
国 家 市 场 监 督 管 理 总 局
国 家 标 准 化 管 理 委 员 会 发 布
目次
前言 Ⅲ
1 范围 1
2 规范性引用文件 1
3 术语和定义 1
4 培训内容 1
5 培训教材 1
6 培训机构 1
7 培训师 2
8 培训组织 3
9 培训档案 3
10 继续教育 3
11 培训评估 3
12 培训管理 4
前言
本文件按照GB/T 1.1-2020《标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规
定起草。
本文件代替GB/T 28934-2012《职业经理人培训规范》,与GB/T 28934-2012相比,除结构调整
和编辑性改动外,主要技术变化如下:
---更改了“范围”的有关内容(见第1章,2012年版的第1章);
---更改了引用文件的注日期(见第2章、第3章、4.1,2012年版的第2章、第3章、4.1);
---更改了“培训”的有关内容(见3.1,2012年版的3.1);
---更改了“资质”的英文翻译“qualification”为“qualifications”(见3.2,2012年版的3.2);
---更改了“培训教材”的有关内容(见第5章,2012年版的第5章);
---删除了培训机构的“机构资质”的有关内容(见2012年版的6.1);
---更改了培训机构的“机构性质”的有关内容(见6.1,2012年版的6.1.1);
---删除了培训机构的“资金要求”的有关内容(见2012年版的6.1.2);
---更改了培训机构的“机构管理者”的有关内容[见6.2.1a),2012年版的6.1.3.1a)];
---更改了培训机构的“教学基础设施”的有关内容(见6.3,2012年版的6.1.4);
---更改了培训机构的“管理制度”的有关内容(见6.4,2012年版的6.1.5);
---删除了培训机构的“资质取得”的有关内容(见2012年版的6.2);
---删除了培训师的“基本条件”的有关内容(见2012年版的7.1.1);
---更改了培训师的“基本条件”的有关内容[见7.1a)、7.1b),2012年版的7.1.2a)、7.1.2b)、
7.1.2c)];
---更改了培训师的“培训方式”的有关内容(见7.2,2012年版的7.2);
---更改了培训师的“培训方式选择”的有关内容(见7.3,2012年版的7.2.3);
---删除了培训师的“资质取得”的有关内容(见2012年版的7.3);
---更改了“培训组织”的有关内容(见8.2,2012年版的8.2);
---删除了“培训时间”的有关内容(见2012年版的8.3);
---更改了“培训档案”的有关内容(见9.2,2012年版的9.2);
---更改了“继续教育”的有关内容(见10.1、10.2,2012年版的10.1、10.2);
---更改了“培训过程评估”的有关内容[见11.3.1a),2012年版的11.3.1.1];
---增加了“培训参与度评估”的有关内容[见11.3.1c)];
---更改了“培训效果评估”的有关内容[见11.3.2a)、11.3.2b)、11.3.2c),2012年版的11.3.2.1、
11.3.2.2、11.3.2.3]。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会(SAC/TC502)提出并归口。
本文件起草单位:职业经理研究中心、中国大连高级经理学院、株洲市人民政府国有资产监督管理
委员会、中国兵器工业集团有限公司人才学院、中恒企业经营管理人才交流中心、北京职业经理人协会、
珠海市职业经理人协会、北京经济管理职业学院、福建博海工程技术有限公司、福建龙溪轴承(集团)股
份有限公司、厦门港务控股集团有限公司、福建省职业经理服务行业协会。
本文件主要起草人:宋志平、王永利、董大海、吴晓光、王新伟、刘新明、贾薇、张霄、朱建华、齐晓明、
乔红波、谢敏、温亚震、田平、周景勤、赵长清、王冠宇、姜琳琳、苏忠高、陈晋辉、陈志平、谢芸、乐岩。
本文件及其所代替文件的历次版本发布情况为:
---2012年首次发布为GB/T 28934-2012;
---本次为第一次修订。
职业经理人培训规范
1 范围
本文件规定了职业经理人培训内容、培训教材、培训机构、培训师、培训组织、培训档案、继续教育、
培训评估、培训管理等方面的内容。
本文件适用于各类企业开展职业经理人培训活动。
2 规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文
件,仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于
本文件。
GB/T 26998 职业经理人考试测评
GB/T 26999 职业经理人相关术语
GB/T 28933 职业经理人通用考评要素
3 术语和定义
GB/T 26999界定的以及下列术语和定义适用于本文件。
3.1
培训 training
提升培训对象的职业道德、职业素养、职业知识和职业能力,达到职业经理人考评要求的教学与训
练活动。
3.2
资质 qualifications
满足某......
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